北京市公积金缴纳比例基数是按照国家规定和相关政策制定的，旨在保障职工的合法权益，促进住房市场的稳定发展。根据最新的政策规定，北京市公积金缴纳比例基数如下：
一、缴纳比例
1. 职工个人缴纳比例为8%。即职工每月工资的8%将作为公积金的个人缴纳部分。
2. 单位缴纳比例为12%。即单位每月支付给职工的工资总额的12%将作为公积金的单位缴纳部分。
二、基数计算
1. 基数上限：根据北京市政府的规定，公积金缴纳基数的上限为北京市上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。具体的数额每年会有所调整，需要根据最新的政策公告进行查询。
2. 基数下限：公积金缴纳基数的下限为北京市上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。即职工的公积金缴纳基数不会低于该下限。
三、缴纳方式
1. 职工个人缴纳部分由单位代扣代缴，从职工的工资中直接扣除。
2. 单位缴纳部分由单位按照职工的工资总额进行计算，并按照规定的比例进行缴纳。
四、缴纳时间
1. 公积金的缴纳时间一般为每月的15日，即职工的当月工资发放后的第五个工作日。
2. 单位需要在每月的15日前将职工的公积金缴纳金额报送到相关的公积金管理机构。
五、公积金用途
1. 公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自有住房。
2. 职工可以使用公积金进行贷款购房，享受相应的贷款利率优惠。
3. 公积金还可以用于偿还购房贷款本金和利息，以及支付购房贷款的相关费用。
六、公积金账户管理
1. 职工和单位需要分别设立公积金账户，用于存放和管理公积金。
2. 职工的公积金账户由单位代为管理，单位需要按照相关政策规定及时缴纳和提取公积金。
3. 职工可以通过公积金管理机构提供的服务，查询和了解自己的公积金缴纳和提取情况。
以上是关于北京公积金缴纳比例基数的详细介绍，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他相关问题，可以咨询相关部门或机构，以获取更准确和详细的信息。
