北京公积金离职多久可以取出来

北京公积金离职多久可以取出来

北京公积金是指北京市行政区域内的企事业单位和个人缴纳的住房公积金，用于解决职工住房问题。对于离职的职工来说，他们可能会关心一个问题：离职后多久可以将公积金取出？本文将对此问题进行详细解答。

一、离职后公积金提取的条件

根据《北京市住房公积金管理条例》的规定，离职后的职工在满足以下条件时，可以申请提取公积金：

1. 职工与单位解除或者终止劳动合同，且已办理完相关手续；
2. 职工在本市无其他住房，且未享受过住房公积金购房贷款或者住房公积金租房补贴；
3. 职工在本市连续缴纳住房公积金满一年。

二、离职后公积金提取的时间

离职后，职工需要在满足上述条件的情况下，才能申请提取公积金。那么，具体需要多久呢？

1. 解除或者终止劳动合同后，职工应当在一个月内办理完相关手续，包括领取解除或者终止劳动合同证明、办理社保关系转移等；
2. 在办理完相关手续后，职工可以在第二个月起，每月的1日至20日之间，向所在单位的住房公积金经办机构申请提取公积金；
3. 提取公积金的具体时间，取决于所在单位的住房公积金经办机构的审核进度。一般情况下，审核通过后，公积金会在一个月内划入职工的个人银行账户。

需要注意的是，离职后职工的公积金账户会被冻结，直至提取申请通过。在此期间，职工的公积金账户不能进行其他操作，如缴存、转移等。

三、离职后公积金提取的方式

离职后，职工可以通过以下方式申请提取公积金：

1. 网上申请：职工可以登录北京市住房公积金管理中心的官方网站，按照提示进行在线申请；
2. 现场申请：职工可以携带相关证明材料，到所在单位的住房公积金经办机构进行现场申请；
3. 邮寄申请：职工可以将相关证明材料邮寄至所在单位的住房公积金经办机构，进行申请。

四、离职后公积金提取的额度

离职后，职工可以提取的公积金额度，主要包括以下几个方面：

1. 个人账户内的公积金余额；
2. 个人账户内的住房公积金利息；
3. 个人账户内的住房公积金补贴。

具体的提取额度，需要根据职工的缴存年限、缴存基数等因素综合计算。

总之，离职后职工在满足一定条件的情况下，可以在一个月内申请提取公积金。具体的提取时间，取决于所在单位的住房公积金经办机构的审核进度。离职后职工可以通过网上申请、现场申请或邮寄申请等方式，提取个人账户内的公积金余额、公积金利息和公积金补贴。希望本文能对离职职工的公积金提取问题提供一定的帮助。